Văn hóa doanh nghiệp

Bộ GIÁ TRỊ CỐT LÕI là một trong những yếu tố cấu thành Văn hóa doanh nghiệp của EGREEN, thể hiện trong:

EGREEN đặt chữ TÍN lên hàng đầu, lấy chữ TÍN làm vũ khí cạnh tranh và bảo vệ chữ TÍN như bảo vệ danh dự của doanh nghiệp.

Bảo vệ chữ Tín như bảo vệ danh dự của chính mình; luôn chuẩn bị đầy đủ năng lực thực thi và nỗ lực hết mình để đảm bảo đúng cam kết.

EGREEN đặt chữ TÂM là một trong những nền tảng quan trọng của việc kinh doanh. EGREEN thượng tôn pháp luật và duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất.

EGREEN luôn lấy khách hàng làm trung tâm, đặt lợi ích và mong muốn của khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm – dịch vụ hoàn hảo nhất, coi sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công của doanh nghiệp

EGREEN xác định phát triển bền vững gắn với trách nhiệm xã hội. EGREEN tích cực tham gia các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần, trách nhiệm với cộng đồng, xã hội.

EGREEN coi sáng tạo là đòn bẩy phát triển, nhằm tạo ra những giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong mỗi dịch vụ.
Sự phát triển cũng như uy tín của thương hiệu EGREEN luôn có đóng góp bằng năng lực, trí tuệ của từng thành viên đang làm việc tại công ty, do đó, EGREEN đề cao tinh thần dám nghĩ, dám làm, khuyến khích việc chủ động học hỏi, tìm tòi, ứng dụng những tiến bộ khoa học, kỹ thuật và công nghệ mới nhằm tăng hiệu suất và hiệu quả công việc từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ cung cấp tới khách hàng.

EGREEN xây dựng các mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp và xã hội bằng sự thiện chí, tình thân ái và tinh thần nhân văn.

EGREEN luôn coi trọng người lao động như tài sản quý giá nhất, vì vậy,EGREEN luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; áp dụng những chính sách phúc lợi ưu việt, tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả CBNV.